Grünes Arbeitgeber-
marketing mit
Hirn und Herz
marketing mit
Hirn und Herz
Bewerbungen zu schreiben ist echt voll 90er. Mit einem Bewerber-Funnel geht das auf der Arbeitgeberseite von Haas in 60 Sekunden. Die Resonanz: Erfolgsversprechend!
Techn. Umsetzung
Mobil first
Bewerber-Funnels
„Passt schon!“*
*Größtes Lob von einem Schwaben 🙂
*Größtes Lob von einem Schwaben 🙂
Helmut Haas | Geschäftsführer
Gründerin & Geschäftsführerin
01
Effekt-Hascherei
Im Backend editierbar, im Frontend kommen die Prallex-Effekte fancy, frisch und dynamisch. Passt zum Kunden. Passt zu uns. Auch ziemlich gut: Die Overlay-Navigation mit integrierten Videos.
02
Mobil first
Die Arbeitgeberseite wurde von der Haupt-Website ausgelagert. Ziel war und ist es, mehr Bewerber zu erreichen. Und weil die Zielgruppe viel am Handy hängt, war die Devise bei der technischen Umsetzung: Mobil first!
03
Bewerber-Funnel
So geht Bewerben heute: Auf dem Sofa liegen, Fernseh gucken und zwischendurch mal schnell den neuen Job klar machen. Der integrierte Bewerber-Funnel macht´s möglich!